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訪問介護]
コンフォートケアサービスセンター新柴又
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| 募集職種 | 介護職員（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事をお願いします。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。 また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートケアサービス新柴又 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 259,350円 〜 286,650円 ※固定残業代8,100円～9,000円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回6,000円） ※居住支援特別手当20,000円（規定あり）含む。 ＜月給例～１年目～＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 259,350円 ・基本給：174,450円 ・固定残業代（5時間分）：8,100円 ・処遇改善手当：16,800円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：30,000円 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 268,250円 ・基本給：178,950円 ・固定残業代（5時間分）：8,400円 ・処遇改善手当：20,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：30,000円 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 286,650円 ・基本給：184,450円 ・固定残業代（5時間分）：9,000円 ・処遇改善手当：27,200円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当（5回分）：30,000円 【想定年収】 初任者研修 ・入職1年目 341万円 実務者研修 ・入職1年目 351万円 介護福祉士 ・入職1年目 373万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・資格手当：6,000円/月（介護福祉士・社会福祉士）、15,000円/月（介護支援専門員） ・役職手当：5,000円～/月（リーダー以上） ・子供手当：月5,000円/子（3子まで） |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 シフト制（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・住宅手当（月20,000円※当社規定あり） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月8~9日） ＊2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。 ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 介護職員（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事をお願いします。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。 また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートケアサービス新柴又 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 介護福祉士： 時給1,320円＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) 実務者研修： 時給1,220円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) 初任者研修： 時給1,170円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) ※処遇改善加算等（130円）含む ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆夜勤手当6,000円/回 ◆交通費支給（1ヶ月上限40,000円まで） |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 シフト制（休憩60分） 7：00～10：00、14：00～19：30の時短勤務もOK！！ |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回）※規定あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ： 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |