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コンフォートエルバ堀切

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介護職（正社員）
介護職員（パート・アルバイト）
募集職種 介護職（正社員）
仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫
■介助業務
　・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。
　・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。
　・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。
　・入浴⇒個浴での対応となります。
■環境整備
　・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。
■その他業務
　・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。
　・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。
　・会議への参加⇒事業所会議やユニット会議にご参加いただきます。
　・電話・来客者対応⇒ご家族様等からのお電話や面会時の対応をお願いします。
■イベントの企画・運営
　お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します。
　夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします。
　また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります。

≪入社後の研修・キャリアパスについて≫
介護職のご経験がある方にも1対1のOJT研修を実施しています。ＯＪＴ研修後も先輩職員にすぐ質問・相談ができますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
入社後もeラーニングを利用した社内研修や各事業所の勉強会を実施しています。
また、未経験から2年目でリーダーをしている方や管理者まで経験を積んでからエリアマネージャーになられた職員もいます！どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、面接時にお聞かせください！！


【業務内容】
（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
【就業場所】
（雇入れ直後）コンフォートエルバ堀切　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募資格 無資格・未経験OK
雇用形態詳細 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
給与 月給 254,550円〜286,650円
●無資格：254,550円
●初任者研修:259,350円
●実務者研修：268,250円
●介護福祉士：286,650円

＜月給例＞
●無資格（夜勤5回、超過残業なしの場合）
　254,550円
　・基本給：170,850円
　・固定残業代（5時間分）：7,900円
　・処遇改善手当：15,800円
　・ライフプラン手当：10,000円
　・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）
　・夜勤手当 30,000円（5回想定）

●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）
　259,350円
　・基本給：174,450円
　・固定残業代（5時間分）：8,100円
　・処遇改善手当：16,800円
　・ライフプラン手当：10,000円
　・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）
　・夜勤手当 30,000円（5回想定）

●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合）
　268,250円
　・基本給：178,950円
　・固定残業代（5時間分）：8,400円
　・処遇改善手当：20,900円
　・ライフプラン手当：10,000円
　・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）
　・夜勤手当 30,000円（5回想定）

●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合）
　286,650円
　・基本給：184,450円
　・固定残業代（5時間分）：9,000円
　・処遇改善手当：27,200円
　・ライフプラン手当：10,000円
　・居宅支援特別手当：20,000円（規定あり）
　・資格手当：6,000円
　・夜勤手当 30,000円（5回想定）

※夜勤手当5回分（30,000円）含む。6回目以降は別途支給（6,000円/回）
※固定残業代7,900円～9,000円（5時間分）含む
※超過分の残業代別途支給
待遇・福利厚生 ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（5月・12月）
・交通費支給（月40,000円まで実費支給）
・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）
・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）
・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）
・住宅手当（月20,000円※当社規定あり）
・年末年始手当
・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）
・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による）
・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり）
・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
勤務時間 シフト制（休憩60分）
早番 8:00~17:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌9:00
休日・休暇 ・シフト制（月8~9日）
　＊2月のみ8日のお休みで、それ以外は9日休みです。
　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）
・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）
・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）
・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）
・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・介護休暇
受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
いますぐエントリー
募集職種 介護職員（パート・アルバイト）
仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫
■介助業務
　・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。
　・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。
　・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。
　・入浴⇒個浴での対応となります。
■環境整備
　・お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。
■その他業務
　・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。
　・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。
　・会議への参加⇒事業所会議やユニット会議にご参加いただきます。
　・電話・来客者対応⇒ご家族様等からのお電話や面会時の対応をお願いします。
■イベントの企画・運営
　お客様の意見はもちろん、経験の有無にかかわらず職員も意見を出し合って企画します。
　夏祭りや演奏会などのイベントを開催。その他、お客様のお誕生日もお祝いします。
　また、毎日のレクリエーションでは、歌をうたったり、体を動かす体操やパズルや脳トレなどを楽しむこともあります。

【業務内容】
（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務
【就業場所】
（雇入れ直後）コンフォートエルバ堀切　（変更範囲）会社の定める全ての事業所
応募資格 未経験・無資格OK

【歓迎要件】
◎介護福祉士
◎介護業務経験のある方
◎送迎業務（AT限定可）できる方
雇用形態詳細 非常勤：パート／アルバイト
試用期間：3か月（同条件）
【契約期間】
期間の定め：有（入社から3ヶ月）
契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断）
更新上限：有（通算契約期間5年まで）
給与 介護福祉士：
時給1,320円＋居住支援特別手当20,000円/月
(週20時間以上勤務する方※規定あり)

実務者研修：
時給1,220円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月
(週20時間以上勤務する方※規定あり)

初任者研修・無資格：
時給1,170円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月
(週20時間以上勤務する方※規定あり)

※いずれも処遇改善加算等（130円）含む
※時間外手当支給あり


＜その他手当＞
◆夜勤手当6,000円/回
◆交通費支給（1ヶ月上限4万円まで）
勤務時間 シフト制（休憩60分）
早番 8:00~17:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌9:00
待遇・福利厚生 ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入
●有給休暇（法定通り）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）※規定あり
●交通費あり（月40,000円まで実費支給）
●正社員登用あり
●制服貸与
●認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による）
休日・休暇 シフト制

休暇 ：
有給休暇（法定通り）
その他応相談
定年年齢 あり(65歳)
受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
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